ラウンジとキャバクラ・クラブの違い

雰囲気やコンセプト

ラウンジとキャバクラでは店舗の雰囲気やコンセプトに大きな違いがあります。ラウンジは広いスペースで 落ち着いた 雰囲気が特徴です。内装は高級感のある落ち着いたデザインが多く、照明も間接照明などを用いて雰囲気のある光で演出されています。また、BGMも静かなジャズやクラシックなど、会話を邪魔しない落ち着いた音楽が流れていることが一般的です。

ラウンジでは広めのボックス席、カウンター席やテーブル席が適度な距離感で配置され、プライバシーを保ちながらも開放的な雰囲気を両立させています。

一方、キャバクラは明るく華やかなお店が多いのが特徴。シャンデリアやクリスタルなど、高級感のある内装が主流で、派手で目を引くデザインも多く見られます。

お店のスタイルやコンセプトはさまざまで、BGMも最新のヒット曲、ジャズ、ピアノの生演奏など、店舗ごとに雰囲気に合わせた音楽が流れています。落ち着いた空間を重視する店もあれば、アップテンポな音楽でにぎやかさを演出する店もあります。

また、キャバクラでは、店舗ごとに特徴的なコンセプトを打ち出していることも多く、たとえば高級店では「ドレススタイル」が主流である一方、比較的リーズナブルなお店では「制服系のスタイル」を取り入れていることもあります。

このように、ラウンジが大人の落ち着いた社交場を志向しているのに対し、キャバクラはより華やかで賑やかな接客を特徴としている点が、大きな違いと言えるでしょう。

指名制度の有無

ラウンジとキャバクラでは指名制度に大きな違いがあります。ラウンジでは基本的に 指名制度がない 、もしくは 緩やかな指名制度 を採用していることが一般的です。お客様は来店時に希望の女性を指名するというよりは、その日にいるスタッフと自然に交流する形が主流となっています。そのため、特定のスタッフとの固定的な関係性よりも、様々な女性スタッフと会話を楽しむことが重視されています。

こうした緩やかな指名システムにより、ラウンジでは新人でもベテランでも比較的平等に働けるという特徴があります。働き始めたばかりでも一定の収入を得やすい環境と言えるでしょう。また、スタッフ間の競争意識も比較的穏やかで、協力して店全体の雰囲気を作り上げる傾向があります。

一方、キャバクラでは 明確な指名制度 が存在し、指名料が発生します。お客様は特定の女性を指名して接客を受けることが一般的で、指名されたキャストはその分の指名料を歩合として受け取ります。そのため、常連のお客様や指名を多く獲得することが収入アップに直結する仕組みになっています。

この指名制度の違いは、働き方や収入構造にも大きく影響します。キャバクラでは指名を獲得するための営業活動や顧客維持の努力が必要となる一方、ラウンジではその日々の接客の質が重視される傾向にあります。自分がどのような働き方を望むかによって、向いている職場が変わってくるでしょう。

接客スタイル

ラウンジとキャバクラでは、接客スタイルにそれぞれ特徴があります。

ラウンジは、落ち着いた空間での会話を楽しむ大人の社交場というイメージが強い一方で、実際にはお客様と一緒にゲームをしたり、一気コールで盛り上がるような場面もあり、程よくくだけた雰囲気の中で、皆で楽しく過ごせるのが魅力です。スタッフには教養や品のある振る舞いが求められる場面も多く、会話の内容も趣味や旅行、時事など幅広く、お客様との信頼関係をゆっくりと築いていくスタイルが主流です。年齢層も比較的高めで、20代後半から40代までの女性が活躍しています。

一方、キャバクラは明るく華やかな雰囲気の中で、お客様を楽しませることに重点を置いた接客が特徴です。お酒を作ったり、タバコに火をつけるといった細やかな気配りに加え、カラオケやイベントで場を盛り上げるなど、エンターテインメント性の高い接客が中心です。

ただし、キャバクラといってもお店のスタイルはさまざまで、中には大人の会話を重視し、落ち着いた接客を行う店舗もあります。そのような場合、会話がメインとなり、飲むことよりも話すことに重点を置いた接客が行われます。全体としては、若さや華やかさを活かしたスタイルが多く見られます。

このように、ラウンジは落ち着いた中にも親しみやすさがあり、キャバクラは華やかさと楽しさのバランスを重視している点が、それぞれの大きな魅力であり違いと言えるでしょう。

お店の使われ方

ラウンジとキャバクラでは、お客様の利用目的や使われ方にそれぞれ特徴があります。

ラウンジは、落ち着いた空間でスタッフとの会話を楽しみながら、静かにお酒を嗜む場として利用されることが多く、仕事終わりに一人で立ち寄るお客様も少なくありません。ゆったりとした雰囲気の中で、日常を忘れてリラックスした時間を過ごせるのが魅力です。カウンター席などもあり、静かに過ごしたい方にも適しています。

一方、キャバクラはより華やかでにぎやかな雰囲気の中、会話を楽しみながらお酒を飲むことができるお店です。複数人での利用はもちろん、実際には1名で来店されるお客様も多く、スタッフと1対1で会話を楽しむスタイルも一般的です。また、接待や宴会で利用されることもあり、テーブル席や個室など、グループ利用に対応できる設備を備えているお店も多くあります。

このように、ラウンジは静かで落ち着いた時間を重視する傾向があり、キャバクラは華やかさやコミュニケーションの楽しさを重視する傾向がある点に、それぞれの違いが表れています。利用シーンや目的に応じて、好みに合ったお店を選ぶことができます。

料金体系

ラウンジとキャバクラでは料金体系に大きな違いがあります。ラウンジでは一般的に ドリンク制 を採用していることが多く、入店時のテーブルチャージやカバーチャージに加えて、飲んだドリンク分の料金を支払う仕組みとなっています。多くの場合、ドリンク1杯の価格は2,000円～3,000円程度で、時間制の制限がないため、長時間滞在しても追加のチャージは発生しないケースが多いです。

また、ラウンジでは 指名料が発生しない か、あっても少額であることが一般的です。そのため、お客様はその日の気分で自由に会話する相手を選べ、気軽に様々なスタッフと交流できるという特徴があります。

一方、キャバクラでは セット制 と呼ばれる料金システムを採用しています。一定時間（通常は50分や60分）のセット料金に加えて、指名料、同伴料、場内指名料などの追加料金が発生することが一般的です。基本のセット料金は店舗によって異なりますが、一般的には5,000円～10,000円程度、高級店になると20,000円以上になることもあります。

また、キャバクラの特徴として ボトルキープ制度 があります。高額なお酒を購入して店に保管してもらうシステムで、一度に大きな出費となりますが、常連客になるための一つのステップとも言えます。このように、キャバクラはラウンジと比較して全体的に高額な料金設定となっており、システムも複雑です。

この料金体系の違いは、お店の使われ方や客層、そして働くスタッフの収入構造にも影響を与えています。

同伴やアフターの有無

ラウンジとキャバクラでは、同伴やアフターといった営業時間外の活動の有無に違いがあります。ラウンジでは基本的に 同伴制度は存在しない ことが一般的です。ラウンジはあくまでも店内での接客が基本であり、営業時間外でのお客様との交流はあまり一般的ではありません。もちろん長く勤めていると親しいお客様との個人的な付き合いが生まれることもありますが、それはあくまで個人間の交流であり、店としてのシステムではありません。

また、ラウンジでは アフターも基本的にない か、あっても稀です。この点はラウンジの社交場としての特性を反映しており、お店の中での接客に重点が置かれています。そのため、プライベートと仕事の境界が比較的明確に保たれており、働く側にとっては精神的な負担が少ない環境と言えるでしょう。

一方、同伴やアフターをしなくても人気のあるキャストもいますが、基本的にはキャバクラでは 同伴出勤 という制度が一般的です。これはお客様と店外で食事などをしてから一緒に出勤するシステムで、同伴料として別途料金が発生します。キャストにとっては重要な収入源となり、お客様との関係を深める機会でもあります。

また、キャバクラでは アフター と呼ばれる営業後の個人的な付き合いも存在します。これは店としての公式なサービスではなく、あくまで個人間の付き合いとなりますが、業界内では一般的な慣習となっています。

このように、営業時間外のお客様との交流の有無は、ラウンジとキャバクラの大きな違いの一つです。プライベートと仕事の境界をどう設定したいかによって、向いている職場が変わってくるでしょう。

サービスの内容や品質

ラウンジとキャバクラでは、提供されるサービスのスタイルや雰囲気に違いがあります。

ラウンジは落ち着いた空間の中で、上質なお酒と会話をゆったりと楽しむことができるのが特徴です。店舗によっては、希少なウイスキーや高級ワインなどを豊富に取り揃えており、落ち着いた会話を楽しめる一方で、ゲームを交えて盛り上がる場面もあります。

一方、キャバクラは華やかな空間の中で、お客様とのコミュニケーションを楽しむことに重きを置いた接客スタイルが特徴です。高級キャバクラでは知的な会話を大切にし、ソムリエ資格を持つスタッフが在籍しているお店もあります。

また、黒服も多く在籍しているため、女性スタッフのフォローやお客様の幅広いニーズに応えるサービスが提供されています。

どちらも、お客様にとって特別な時間を過ごしていただくための空間であり、それぞれに異なる魅力があります。雰囲気や過ごし方の違いを理解した上で、自分に合ったお店を選ぶことが大切です。

利用者の年齢層・客層

ラウンジとキャバクラでは利用者の年齢層や客層に違いが見られます。ラウンジの主な客層は30代から50代の比較的年齢層が高い方が中心です。経済的に余裕があり、落ち着いた空間でくつろぎたいビジネスマンや遊経営者が多く訪れます。特に高級ラウンジでは、社会的地位のある人や業界の芸能関係者が集まる傾向があり、遊び慣れた人たちの社交場としての側面が強いのが特徴です。

また、相席ラウンジでは 一人での利用 も一般的で、仕事帰りに一杯飲みながら会話を楽しみたいというニーズに応えています。客層も比較的安定しており、常連客が多いのも特徴の一つです。そのため、長期的な人間関係を構築しやすく、深い交流が生まれやすい環境と言えるでしょう。

一方、キャバクラの客層は20代から60代までと幅広く、接待需要の多い30代後半から〜50代のビジネスマンを中心に、多様なお客様が訪れます。高級志向の店舗では、経営者や著名人などがプライベートな時間を過ごす場として利用することもあり、上質な空間とサービスが求められます。価格が比較的リーズナブルで雰囲気の明るい店舗では、若い会社員グループや、ノリのいい学生が訪れることもあります。キャバクラは複数人での来店が多く、二次会などの場としても親しまれています。

また、キャバクラでは 新規のお客様 も多く訪れます。特に繁華街の店舗では観光客や出張者などの一見客も少なくありません。そのため、常に新しい出会いがあり、様々なタイプのお客様と接する機会が多いのが特徴です。

このような客層の違いは、ラウンジとキャバクラのサービス内容や接客スタイル、さらには働く側に求められるスキルにも影響を与えています。

衣装（ドレス）の有無

ラウンジとキャバクラでは着用する衣装に違いがあります。ラウンジではスカートやワンピース、ヒールなどのきれいめの私服が一般的です。多くの場合、黒を基調としたシックな服装や、上品なワンピースなど、落ち着いた装いが求められます。白・ピンク・水色といった男性に好まれやすいカラーや、ロングドレスを選ぶ方も多く見られます。ただし、他の女の子と被らないように、デザインや雰囲気に工夫を凝らすことも大切です。

ラウンジでは派手な衣装よりも センスの良さや清潔感 が重視され、自分で服を選ぶことが多いのも特徴です。そのため、自分の個性や魅力を活かした服装ができる一方で、ファッションセンスが問われる面もあります。また、ヘアメイクも自然で上品なスタイルが好まれ、過度に派手なメイクは避けられる傾向にあります。

一方、キャバクラでは ドレス が基本となり、私服ではないため、衣装選びには困らないメリットも。シンプルで上品なデザインのドレスが一般的で、高級感や華やかさを演出するものが中心です。店舗によってはドレスコードが厳しく設定されており、カラーやデザインに制限がある場合もあります。キャバドレスは体のラインが美しく見えるようデザインされており、女性らしさを強調する効果があります。

また、キャバクラでは衣装に合わせた 華やかなヘアメイク も重要視されます。ドレスに合わせた派手めのメイクやヘアスタイルが求められ、出勤前の準備に時間をかける必要があります。中には店舗側がドレスを用意している場所もあり、統一感のある衣装でのサービス提供がなされています。

このように衣装の違いは、働く側の準備時間や負担、そして自己表現の自由度にも影響する要素です。

仕事内容

ラウンジとキャバクラでは具体的な仕事内容にも違いがあります。ラウンジでの主な仕事は、 お客様との会話 と ドリンクの提供 が中心です。カウンターやテーブルでお客様と会話をしながら、時にはドリンクを作ったり、グラスを交換したりといった基本的なサービスを提供します。ラウンジでは特にお客様との会話の質が重視され、幅広い話題に対応できる知識や教養が求められます。

また、そのラウンジのコンセプトにもよりますが、スタッフが店内の全体的な雰囲気作りも担当し、お客様同士の会話が弾むようなサポートをすることもあります。場の空気を読み、適切なタイミングで会話に加わったり、引いたりする判断力も重要な仕事の一つです。

一方、キャバクラでの仕事は 個別の接客 が中心で、お酒を作る、お酌をする、タバコに火をつけるなどの基本的な接客業務が主となります。お客様の隣に座り、一対一の会話を通じてお客様を楽しませることが主な仕事です。

また、キャバクラでは 営業活動 も重要な仕事の一つです。自分のお客様、ファンを増やすための営業電話や、同伴出勤、アフターなど営業時間外の活動も仕事の一部となります。指名を獲得し、常連客を作ることが収入アップに直結するため、積極的な営業活動が求められます。

このように、ラウンジでは落ち着いた空間での知的な会話や全体の雰囲気づくりが重視される一方で、キャバクラではお客様一人ひとりに寄り添った接客や、また来たいと思ってもらえるような関係づくりが大切にされています。

また、キャバクラには語学に堪能な方や、専門職の経験を持つなど、優秀なスタッフが多数在籍しており、丁寧で質の高いサービスを提供している点も特徴です。

人とのコミュニケーションが好きな人

ラウンジで働くのに最も向いているのは、 人とのコミュニケーションを楽しめる人 です。ラウンジでの仕事は基本的に会話を中心としており、様々なお客様と長時間にわたって話をすることが主な業務となります。そのため、人との会話そのものに喜びを感じる人、人の話を聞くことが好きな人にとって、この仕事は天職と言えるでしょう。

特に重要なのは 傾聴する能力 です。ラウンジのお客様は自分の話を聞いてもらいたいというニーズを持っていることが多く、相手の話をしっかりと聞き、適切な反応や質問ができることが求められます。また、初対面の人とでもスムーズに会話を始められる能力や、会話が途切れそうな時に新しい話題を提供できる力も大切です。

さらに、ラウンジでは様々な年代や職業、社会的背景を持つお客様と接することになるため、 幅広い知識や柔軟な対応力 も必要とされます。政治経済の話から芸能、スポーツ、趣味の話まで、多様な話題に対応できる知識があると重宝されます。

また、長時間の会話を続ける 体力と精神力 も欠かせません。一晩中様々なお客様と会話を続けることは、想像以上に体力と集中力を使う仕事です。それでも人との対話に疲れを感じにくい人、むしろエネルギーを得られる人にとっては、充実感のある職場となるでしょう。

ルックスに自信がある人

ラウンジで働く上で重要な要素の一つが 外見の魅力 です。ラウンジはお客様が落ち着いた環境で美しい女性と会話を楽しむ場所であり、ルックスの良さは大きな武器になります。特に、派手な美しさよりも 大人の女性としての品格や雰囲気 を持った人が評価されることが多いです。

ラウンジでは年齢層も比較的幅広く、20代後半から40代までの女性が活躍できる環境です。そのため、若さだけが売りというわけではなく、 成熟した魅力や知的な美しさ を持つ人が長く働くことができます。特に、年齢を重ねるごとに増す大人の余裕や落ち着きは、ラウンジのお客様に高く評価されることが多いです。

また、ルックスと同様に重要なのが 身だしなみ です。清潔感のある服装や上品なメイク、整った髪型など、細部まで気を配ることができる人が向いています。ラウンジでは派手な衣装よりも、シンプルで上品な装いが求められるため、自分に似合う服を選ぶセンスも大切です。

さらに、外見だけでなく 立ち振る舞いや話し方 なども重要です。美しい姿勢や歩き方、上品な話し方など、外見の魅力を引き立てる要素も求められます。自分自身の魅力を自覚し、それを最大限に活かせる人がラウンジでは活躍できるでしょう。

ただし、ルックスに自信があっても、それだけで長く続けられる仕事ではありません。外見の魅力と会話力、人間性のバランスが取れていることが、真に成功するための鍵となります。

お酒が好きな人

ラウンジで働く上で大きな利点となるのが、 お酒に関する知識と興味 です。ラウンジでは様々な種類のお酒が提供されており、ワイン、ウイスキー、カクテルなど幅広い知識があると重宝されます。お客様との会話の中でお酒の話題も多く出るため、お酒に対する造詣が深いとスムーズに会話を展開できます。

特に高級ラウンジでは、 希少なお酒や高級銘柄 なども扱っていることが多く、そうしたお酒についての知識があれば、お客様に新たな発見や楽しみを提供することができます。お酒の製法や歴史、産地の特徴などについて語れると、お客様との共通の話題になり、信頼関係も深まりやすくなります。

また、実際に お酒を楽しめる体質 であることも大切です。ラウンジではお客様と一緒にお酒を飲む機会も多く、適度に酔いながらも会話を楽しめる人が向いています。もちろん、過度な飲酒は避けるべきですが、お酒の席での適切な振る舞いができることが求められます。

さらに、お酒が好きな人は お客様のドリンク選びのサポート もできます。その日の気分や好みに合わせて最適なドリンクを提案したり、新しい味わいを紹介したりすることで、お客様の満足度を高められます。お酒を通じたコミュニケーションは、ラウンジならではの魅力の一つと言えるでしょう。

ただし、お酒が苦手でも工夫次第で働くことは可能です。大切なのは、お酒を介したコミュニケーションの価値を理解し、お客様の楽しい時間に貢献できる姿勢を持つことです。

華やかに美意識を高めたい人

キャバクラは 美しさや華やかさを追求できる職場 です。毎日ドレスを着て、メイクをし、綺麗なヘアスタイルを整えるという環境は、自分自身の美意識を高め、磨く絶好の機会となります。普段の生活ではなかなか着る機会のない華やかなドレスを毎日着用し、自分の魅力を最大限に引き出す経験は、女性としての自信にもつながります。

キャバクラでは 見た目の美しさが直接的に評価される ため、自分磨きに対するモチベーションも高まります。スキンケアやボディケア、ネイル、ヘアケアなど、美容に関する知識や技術も自然と身につき、美に対する投資も惜しまなくなります。こうした美意識の高まりは、仕事だけでなく私生活にも良い影響を与えることでしょう。

また、キャバクラでは 他のキャストとの切磋琢磨 も美意識を高める要因となります。様々なタイプの美しい女性と一緒に働くことで、自分にはない魅力や技術を学び取ることができます。ファッションセンスやメイクのテクニック、立ち振る舞いなど、日々周囲から刺激を受けながら自分自身を高められる環境です。

さらに、キャバクラでは定期的に選ばれたイブの女性は 写真撮影、お店ではイベント があり、自分人気を改めて確認し、美しさを表現する機会も多くあります。こうした経験は自分の魅力を客観的に捉え、さらに磨いていくためのフィードバックとなります。

このように、美しさへの追求や自己表現に喜びを感じる人、常に自分を高めていきたいという向上心のある人にとって、キャバクラは自分の魅力を最大限に引き出せる環境と言えるでしょう。

指名をモチベーションにできる人

キャバクラでは 指名制度 が重要な仕組みとなっており、お客様から指名されることが収入やキャリアの向上に直結します。こうした環境では、アイドルのように指名されることをモチベーションにできる人が特に活躍します。指名が増えることは自分の価値や魅力が認められていることの証でもあり、それを喜びとして感じられる人には大きなやりがいとなります。

キャバクラでの指名獲得には 継続的な努力 が必要です。お客様との関係構築やコミュニケーション能力の向上、サービスの質の改善など、日々の努力が直接的に結果として表れます。こうした目に見える形での成果が得られることが、モチベーション維持につながります。努力が報われる実感を大切にする人にとって、指名数の増加は明確な成功指標となるでしょう。

また、指名を獲得するためには 自分なりの魅力や個性 を確立することも重要です。数多くのキャストがいる中で、自分だけの特徴や強みを活かして指名を獲得する必要があります。自分の個性を大切にし、それを磨いていくことに喜びを感じる人にとって、キャバクラは自己表現の場としても機能します。

さらに、指名を獲得するためには お客様のニーズを理解 し、それに応える力も求められます。相手が何を求めているかを察知し、適切に対応する能力は、キャバクラの仕事だけでなく様々な対人関係においても役立つスキルです。人の心理を読み取ることに興味がある人や、人の期待に応えることにやりがいを感じる人にとって、指名獲得の過程は貴重な学びの場となります。

このように、競争心や向上心を持ち、指名という形で自分の価値を評価されることにモチベーションを感じられる人には、キャバクラは適した職場と言えるでしょう。

可能な限りたくさん稼ぎたい人

キャバクラの最大の魅力の一つは、 高収入の可能性 にあります。一般的な職種と比較して時給が高く設定されており、さらに指名料やドリンクバック、ボトルキープなどの歩合給が加わることで、努力次第で大きく収入を伸ばすことができます。特に大都市の人気店や高級店では、月収100万円を超えるキャストも珍しくありません。

キャバクラでは 努力が直接収入に反映 される仕組みになっています。指名を増やしたり、お客様にボトルを入れてもらったり、同伴やアフターをこなしたりと、自分の働き方次第で収入をコントロールできる点が大きな特徴です。そのため、明確な金銭的目標を持ち、それに向かって集中的に努力できる人に向いています。

また、キャバクラは 短期間で集中的に稼ぐ という選択肢も可能です。例えば、学費や自己投資のための資金、起業資金、住宅購入の頭金、留学などを短期間でお金を貯めたいという明確な目標がある場合、集中して働くことで目標金額に早く到達できる可能性があります。

さらに、キャバクラでは 経験やスキルに応じて収入が上がる 傾向にあります。例えば英語ができる方は海外からのVIPの接待で指名れるなど、接客技術が向上し、常連客が増え、店内での立場が上がるにつれて、収入も比例して増えていきます。そのため、長期的な視点で見ても、継続的に収入を伸ばしていける可能性があります。

ただし、高収入を得るためには 高いコミュニケーション能力 や 体力・精神力 も必要です。常連客の獲得や指名の維持には継続的な努力が求められ、時には精神的に負担の大きい状況にも対応する必要があります。そのため、お金を稼ぐことへの強い意志と、そのための努力を惜しまない姿勢が重要です。

このように、明確な金銭的目標を持ち、それに向かって積極的に行動できる人、自分の努力で収入を増やしたいという意欲のある人にとって、キャバクラは効率的に稼げる職場となるでしょう。

チックグループ主催「美女力UP！講座」

六本木クラブチック、銀座クラブチック、Le Club de Tokyoに在籍する女性のために元テレビ朝日アナウンサーの吉澤先生を迎え、「美女力アップレッスン」の講座を行っています。
六本木クラブチック、Le Club de Tokyo、銀座クラブチックでは、チックグループを卒業した後もあなたが素敵に輝けるように、クラブでの接客だけでなく、人との付き合い方や会話の仕方など、お店以外でも『魅力的な女性』でいて欲しいという思いからプロのアナウンサーを招いて『美女力アップ』レッスンを行っているんですよ♪
ドレスアップすれば、女性らしさや、ヘアメイクのテクニックも身に付きますし、自分に自信が付きます。
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今、ラウンジに在籍中の方へ

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六本木クラブチック･銀座クラブチック･Le Club de Tokyoは高額なお給料をもらって、自分磨きが出来るお仕事です。

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水商売というお仕事は、お店の環境や周りにいる人によって、自分までだらしない人間になり、贅沢に溺れ結果、何も残らなかった。ということもあります。
社交性を身に付ける事、容姿を磨く事、いい男の見極め、男性の扱い方、営業力、好感度アップ、言葉づかい、会話力など、一度に学べる職場は他にありません。
女の子はお店の環境、そのお店に携わるスタッフ、出会ったお客様、一緒に働く女の子達で どんどん素敵な大人の女性になっていきます。
夜のお仕事をするのであれば、自分の人生のプラスになるよう、限られた時間の中で効率よく稼ぎ、夢を叶えて下さい。