面接にお越しいただく前に必ずお読みください

チックグループが必要としている人材とは『人間力』のある人です。
人間力とは3つの総和で成り立っています。

1.知的能力的要素 基礎学力、専門知識やノウハウ、学力や知識を継続的に高めていく力、論理的思考力、創造力

2.社会・対人関係力的要素 コミュニケーションスキル、リーダーシップ、公共心、規範意識、他者を尊重しお互いを高め合う力

3.自己制御的要素 1と2を発揮するための意欲、忍耐力、自分らしい生き方や成功を追求する力

私たちは面接や学力テスト、適性検査にてあなたの人間力と能力を判断させて頂きます

入社後の流れ

最初は女性をマネジメントします。
女性の幸せの為に成長させられるマネジメント能力を身につけて下さい。
次のステップは女性マネジメントができる男性をマネジメントする能力を身につけて下さい。

そして、店舗や会社をマネジメントする能力の習得へとステップアップしていきます。
中にはソムリエの資格などを取得して一流のサービスマンへと進む人や、
女性マネジメントのトッププレイヤーとして、管理職(店長)以上に活躍し、評価される人もいます。

チックグループでは年齢や適性によって様々なキャリアプランがございます。

求める人物像

コミュニ
ケーション
能力がある

常に
プラス思考で
理論的思考

将来を見据え
危機管理能力が
ある

愚痴、陰口を
言わない
嘘をつかない

柔軟性
協調性

自ら動く
自ら変わる

時間、提出期限
約束事を
厳守できる

明るく元気で
前向きで
思いやりがあり
素直である

美意識が高く
女性に
好かれる

精神回復力
ストレス体制

感受性

CLUB CHICK GROUP Work–Life Balance

Business

  • 収入 年齢・学歴に関係なく結果に見合った収入
  • 評価 人事評価制度による公平な評価
  • 将来性 AIの進歩が社会のあり方に影響を与えても、
    揺るがない不変のビジネスモデル

Life

  • 人間的成長 マネジメント・コーチングなどの様々な教育
    カリキュラムによる成長実感
  • 趣味、健康管理 様々なクラブ活動やレクリエーション
  • 独立支援制度